【績(jī)效考核】遼寧省精神衛(wèi)生中心開展2022年度行政科室目標(biāo)績(jī)效考核工作

為全面檢查行政職能科室工作計(jì)劃達(dá)標(biāo)情況，真實(shí)檢驗(yàn)各科室的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力， 2023年1月5日至6日，遼寧省精神衛(wèi)生中心院長(zhǎng)兼黨委副書記王金環(huán)親自帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，深入21個(gè)行政科室開展2022年度目標(biāo)績(jī)效考核工作。

考核組本著客觀、公正的原則，嚴(yán)格按照年初各科室制定的目標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和閱卷問答相結(jié)合的方式，逐項(xiàng)細(xì)查，精準(zhǔn)打分。

在考核的過程中，檢查組也與各行政科室人員就如何合理設(shè)定指標(biāo)、創(chuàng)造亮點(diǎn)業(yè)績(jī)、規(guī)范備查迎檢等方面進(jìn)行了交流，并對(duì)2023年科室工作提出了指導(dǎo)性建議。

年初制定計(jì)劃，有奮進(jìn)的方向標(biāo)；年中規(guī)范操作，有可依的流程圖；年底打包收官，有功過點(diǎn)評(píng)簿。醫(yī)院通過行使目標(biāo)績(jī)效考核的“指揮棒”，大大提升了各行政科室的人員凝聚力，工作執(zhí)行力以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的戰(zhàn)斗力，積極推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。